งานวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์ ๓ ประการ คือ ๑) เพื่อศึกษาสภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลตามหลักพุทธบริหารการศึกษาของพุทธิกมหาวิทยาลัยในราชอาณาจักรกัมพูชา ๒) เพื่อพัฒนากลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามหลักพุทธบริหารการศึกษาของพุทธิกมหาวิทยาลัยในราชอาณาจักรกัมพูชา ๓) เพื่อเสนอกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามหลักพุทธบริหารการศึกษาของพุทธิก มหาวิทยาลัยในราชอาณาจักรกัมพูชา​ เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ เครื่องมือในการวิจัยประกอบด้วย แบบสัมภาษณ์ มีผู้ให้ข้อมูลสำคัญ คือ ผู้บริหาร อาจารย์ผู้สอน และเจ้าหน้าที่ของพุทธิกสากลวิทยาลัยพระสีหนุราช และพุทธิกมหาวิทยาลัยพระสีหมุนี จำนวน ๓๐ รูป/คน และทำการสนทนากลุ่ม ๒ ครั้ง ได้แก่ ครั้งที่ ๑ โดยมีผู้ทรงคุณวุฒิ  จำนวน ๑๐ รูป/คน ครั้งที่ ๒ โดยมีผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน ๗ รูป/คน โดยได้เก็บข้อมูลจากการศึกษาเอกสาร และข้อมูลจากแบบสัมภาษณ์ แล้วนำเสนอในรูปแบบตาร่างประกอบด้วยคำบรรยาย แล้วเอาข้อมูลที่ได้จากการสัมภาษณ์ทำการวิเคราะห์หา  กลยุทธ์โดยใช้ตาร่าง TOWS Matrix และข้อมูลได้จากการสนทนากลุ่ม ใช้วิธีการวิเคราะห์เนื้อหา 

 Download