บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์ ๒ ข้อ คือ ๑)  เพื่อศึกษาความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่ศูนย์ฝึกอบรมบ้านกรุณา เกี่ยวกับการใช้หลักธรรมพรหมวิหาร ๔ ในการบริหารงานของผู้บริหารศูนย์ฝึกอบรมบ้านกรุณา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ ๒)  เพื่อศึกษาแนวทางส่งเสริมการใช้หลักธรรมพรหมวิหาร ๔ ในการบริหารงานของผู้บริหารศูนย์ฝึกอบรมบ้านกรุณา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ

การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ  เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย  คือ  แบบสอบถาม  กลุ่มตัวอย่างคือ เจ้าหน้าที่ศูนย์ฝึกอบรมบ้านกรุณา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ  จำนวน  ๑๕๐  คน   การวิเคราะห์ข้อมูลใช้โปรแกรมสำเร็จรูป   สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์   ได้แก่ ค่าร้อยละ, ค่าเฉลี่ย, ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน, t-test, และ One-Way ANOVA

ผลของการวิจัยพบว่า 

ด้านเมตตา ผลการวิจัยพบว่า ผู้บริหารศูนย์ฝึกอบรมบ้านกรุณาเป็นผู้มีเมตตาอยู่ในระดับสูงโดยเฉพาะการที่ผู้บริหารใช้คำพูดที่เหมาะสมในการตักเตือนพนักงานในที่สาธารณชน พร้อมทั้งเป็นผู้ที่มีอัธยาศัยดี มีน้ำใจต่อเจ้าหน้าที่ทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน ด้านกรุณา ผู้บริหารศูนย์ฝึกอบรมบ้านกรุณาเป็นผู้ที่ไม่กลั่นแกล้งผู้ร่วมงานในขณะที่ปฏิบัติงาน เอาใจใส่ต่อการปฏิบัติงานของผู้ร่วมงาน และกระตุ้นชักจูงให้เกิดการพัฒนาในการปฏิบัติงาน ด้านมุทิตา ผู้บริหารศูนย์ฝึกอบรมบ้านกรุณามีความเป็นมิตรกับผู้ร่วมงานทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน  รู้จักยกย่องชมเชยผู้ใต้บังคับบัญชาที่ทำความดีตามความเหมาะสม  และแสดงความยินดีกับผู้ร่วมงานที่ได้เลื่อนตำแหน่งอย่างจริงใจ และในด้านอุเบกขา ผลการวิจัยพบว่า ผู้บริหารศูนย์ฝึกอบรม เป็นผู้มีความซื่อสัตย์ สุจริตในการปฏิบัติหน้าที่ รู้จักใช้สติปัญญาในการแก้ปัญหาอย่างเป็นและตรงต่อเวลาสม่ำเสมอในการปฏิบัติงาน 

ข้อเสนอแนะ เจ้าหน้าที่ศูนย์ฝึกอบรมบ้านกรุณามีความคิดเห็นดังนี้

ผู้บริหารศูนย์ฝึกอบรมบ้านกรุณา จะต้องนำหลักธรรมข้อ อุเบกขามาใช้เป็นหลักในการบริหารงานมากขึ้นในทุกด้านไม่ว่าจะเป็นการวางแผนงาน การมอบหมายงาน หรือแม้กระทั่งการจะพิจารณาขึ้นเงินเดือน เลื่อนตำแหน่งให้กับเจ้าหน้าที่ เพื่อเป็นการเพิ่มพูนให้ผู้บริหารสามารถตั้งมั่นอยู่ในธรรมสามารถพิจารณาเห็นด้วยปัญญา คือมีจิตใจ ไม่เอนเอียงด้วยรักและชัง รวมทั้ง  รู้จักวางเฉยสงบใจให้ตั้งมั่นในความถูกต้องอย่างเสมอภาคเท่าเทียมกันต่อทุกฝ่ายทำให้เกิดความร่วมมือร่วมใจในการปฏิบัติงานให้มีคุณภาพมากยิ่งขึ้นและบรรลุเป้าหมายของการบริหารศูนย์ฝึกอบรมบ้านกรุณาได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ดาวน์โหลด